Harassment Policy就活ハラスメント防止に関する基本方針

株式会社情報企画は、採用活動および就職活動支援に関わるすべての場面において、学生・求職者の皆さまの尊厳と人格を尊重し、安心して選考・就職活動に取り組んでいただける環境づくりに努めます。

1. 基本姿勢

当社は、学生・求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組めるよう、採用活動に関わるすべての従業員が、相手の立場や意思を尊重した対応を行うことを基本姿勢とします。
また、採用活動における立場や選考上の影響力を利用して、学生・求職者の皆さまに不快感や不安、精神的な負担を与える言動を行わないよう努めます。

2. 就活ハラスメントの禁止

当社は、採用担当者、面接官、OB・OG訪問対応者、内定者フォロー担当者を含むすべての従業員に対し、就活ハラスメントに該当する言動を禁止します。
併せて、採用活動に関わる従業員に対し、就活ハラスメント防止に関する社内教育・研修を実施します。
就活ハラスメントとは、就職活動中の学生・求職者に不快感や不利益を与える言動をいいます。

具体的には、次のような行為を禁止します。

• 性的な言動
• 業務上必要のない交際や私的な関係を求める言動
• SNS等を通じた不適切な接触要求
• 選考結果や内定を示唆・条件とした不当な要求
• その他、就職活動中の学生・求職者に不快感や不利益を与える不適切な言動

3. 行為者への対応と再発防止

就活ハラスメントに関する相談・通報があった場合には、事実関係を確認の上、迅速かつ適切に対応します。
また、就活ハラスメントに該当する事実が確認された場合には、行為者に対して、社内規程等に基づき厳正に対処するとともに、必要に応じて、被害を受けた方への配慮および再発防止のための措置を講じます。

4. 相談窓口

採用活動を通じて、当社従業員の言動に関してお困りのことやお気づきの点がございましたら、下記の窓口までご連絡ください。
ご相談者および関係者のプライバシーに配慮するとともに、ご相談や事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いは一切行いません。